архивное фото депутатов в перерыве пленарного заседания

Ваше превосходительство: кому из госслужащих повысят зарплаты

683
(обновлено 13:24 21.07.2017)
Госслужащих по эффективности работы разделят на четыре категории и, исходя из этого, будут поощрять самых эффективных

АСТАНА, 20 июл — Sputnik. Новая система оплаты государственных служащих, которая начнет действовать в пилотном режиме в трех госорганах, будет вводиться по результатам их работы, сообщила заместитель председателя агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Айгуль Шаимова.

В отличие от действующей системы, учитывающей только стаж работы и категорию должности, предлагаемый новый подход, по словам заместителя председателя агентства Айгуль Шаимовой, установит размер заработка в зависимости от вносимого вклада служащего в результативность госоргана. На сегодня подготовлена соответствующая методология и ее пилотное апробирование планируется в следующем году. 

Новая система, согласно озвученной информации, будет состоять из двух основных частей: постоянной и переменной. Первая будет зависеть от занимаемой должности. Переменная подразумевает внедрение бонусов, которые будут зависеть от проделанной работы. По предварительному проекту, бонусы будут выплачиваться один раз в год на основе оценке деятельности государственного служащего. 

"Всего четыре категории: превосходные, эффективные, удовлетворительные и неэффективные. На сегодня планируется, что бонусы будут получать "превосходные" и "эффективные" работники… Есть предварительные расчеты, но пока не могу говорить, что это будет 100% так. Скажу, что на сегодня есть большая дифференциация по оплате труда между местными исполнительными органами и центральными госорганами. Вот пересмотр системы оплаты труда позволит значительно повысить заработную плату работников местных исполнительных органов. По предварительным расчетам, заработная плата повысится на более чем 50%", — сообщила Шаимова, отвечая на вопросы СМИ после пресс-конференции на площадке пресс-центра правительства РК. 

Однако зампред агентства уточнила, что система находится на стадии обсуждения, а апробация будет проходить в следующем году на примере трех госорганов. Все три определены по принципу: один госорган – подотчетный главе государства, второй – подотчетный правительству (на сегодня принято решение, что это будет министерство юстиции), третий – местный исполнительный орган, предварительно, это акимат Алматинской области.

683
По теме
Каждый март президенту РК будут докладывать о состоянии госслужбы
В СКО первыми начали прием обращений по вопросам госслужбы по Skype
Тотальный контроль: время на перекур и на чай госслужащих замерят в РК
Загрузка...