АСТАНА, 20 июл — Sputnik. Изменения кадровой политики в агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции позволят сэкономить 432 миллиона тенге (более 1 миллиона долларов).
Сейчас по стране в подведомственных организациях задействованы полтора миллиона человек с фондом оплаты труда в два триллиона тенге.
"Следующий шаг — это централизация госзакупок и юридической службы. Сэкономленные средства руководитель госоргана вправе использовать для повышения зарплаты работников за счет надбавок, направленных на стимулирование продуктивного и честного труда", — сказал на расширенном заседании агентства Шпекбаев.
Кроме этого, за руководителями будет закреплена обязанность обучить и трудоустроить освобождаемых сотрудников.
Предпринятые меры позволили уменьшить кадровый отток в Астане и Мангистауской области в два раза, а конкурс на одно место возрос в три раза.
